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圧倒的に!!

成長できる環境を、
我々は提供しています!!

稼ぎながら経営ノウハウ習得

マーケティング、マネジメントなど経営に関するノウハウを実務を通して稼ぎながら習得することができます。

国家資格「中小企業診断士」の習得制度

希望の方は経営コンサルタントの資格取得が可能です。
学ぶ内容は多岐に渡りますが、 テキストベースの自学自習と外部講師を招いたセミナーを通じ、既存社員と共に学ぶことができます。

未経験からの正社員スタート歓迎

学歴・経歴・肩書き・性別などは一切問いません。スキルや経験よりも、意欲の高さや人柄を重視しています。

正当な評価でのキャリアアップ

年功序列や入社の順番に関係なく、昇格することができます。完全実力主義で自分が成果をあげた分だけ稼ぐことができます。

ハラスメント相談窓口完備

HTMの社員が安心して働けるように株式会社ジェイエスティーと
提携を結びました。 これにより女性警官OGによる外部相談窓口を
完備。 組織や組織に所属する役職員等が不測の事態という危機に巻き込まれないよう未然防止策を講じ、 危険にさらされることを事前に防ぎます。

メリハリのある環境

定期的にBBQなどの社内イベントを開催しており、遊びも充実しています。
また、弊社は完全週休2日制であり、
年間休日120日 9時〜18時勤務 残業ほぼなし
その為、仕事・遊び・プライベートとメリハリのある社内環境を心がけています。

SNS更新中!!

H.T.Mは
圧倒的に成長できる環境を
提供しています!

こんな思いしている皆様!
我々が解決します!

弊社の仕事

総合プロモーション

主なクライアントは大手通信会社が中心になります。
クライアントの商品・サービスのリサーチマーケティングを行いながら新規顧客に対し、商品・サービスの企画・提案していきます。
また、クライアントに向けてセールス戦略の提案、ノウハウ提供(集客戦略)などコンサルティング業務も行なっております。

業界日本一の営業力

圧倒的な実績がある為、営業・販売・人材でお困りの大手企業からのオファーが多数

経営者育成プロジェクト

会社の5つのビジョン

COMMIT1
弊社は現在70名規模の会社ですが、会社のビジョンとして2023年3月までに100名体制を作り上げます。

COMMIT2
100名体制を実現したのち、社内にマーケティングチームを作り、社内で皆様の事業案をテストマーケティングし、事業を形にしていくようになります。

COMMIT3
テストマーケティングで反響のある事業に対して会社で資金調達・補助金や助成金などの申請を行い、皆様には独立をして頂きます。

COMMIT4
その後皆様には経営者として事業をスケール・事業拡大をして頂きます。その間に発生する資金調達・補助金や助成金の申請なども会社がバックアップするので、リスクなく事業を展開して頂くことができます。

COMMIT5
拡大した事業を継続して頂く。もしくはM&Aにて売却・資産運用を行い、その収益で新たなビジネスにチャレンジして頂くこともできます。

求職者に求めるもの

STEP1

■営業力・人間力

入社後、経営に必要となる営業力・コミュニケーション能力を学びます。
*セールスノウハウ
*コミュニケーション能力

■人材育成力

マネジメント経験を積むことで、管理職のスキルを学びます。
実践指導
*人材マネジメント

■経営者思考

スモールビジネスなどの基礎知識を学びます。
マインド
*マーケティング基礎知識

世界トップクラスのマーケティングノウハウを提供する
「ラーニングエッジ」とのビジネスパートナーシップがあり、
様々なマーケティングノウハウを無料で学ぶことができます。

STEP2

■テストマーケティング

市場理解を深め、商品の相場や
消費者のニーズを理解します。
*新規事業企画
*市場動向

社内で新規事業案の
テストマーケティングを行うことができます。

STEP3

■新規事業

経営者として携わります。

*組織管理
*販売戦略力
*企業経営管理
*基礎習得・実践

STEP4

■事業拡大

*新規事業の継続・拡大
*独立/グループ化

ご自身の培ってきた知識・スキルをもとに、
事業の拡大をしていきます。

STEP5

拡大した事業を継続して頂く。
もしくはM &A にて売却・資産運用を行い、
その収益で新たなビジネスにチャレンジして頂くこともできます。

H.T.Mトークンエコノミー

〜AIが自身の強みを自動で検知〜
自分の強みを活かせる
社会貢献=事業

ブロックチェーン技術を利用した
新世代評価制度

仲間から評価される喜びと ポイントが貯まっていく喜びが
努力をゲームに変える!

SNS更新中!!

他の会社とどこが違う?

■日本一のマーケティング技術を学ぶことができる
弊社では、世界トップクラスのマーケティングノウハウを提供する「ラーニングエッジ」とのビジネスパートナーシップがあり、様々なマーケティングノウハウを無料で学ぶことができます。
具体的には、

  • 競合の激しい業種で差別化する為のポジショニング、プランディング
  • 顧客プロセス
  • WEBマーケティング
  • セールスファネル構築法
  • リスクリバーサルの作り方
  • ゼロから始めたクリニックを売上600億円まで伸ばした方法
■月収50万円!稼ぎながら経営ノウハウを習得できる
本来、経営ノウハウをセミナーやスクールで学ぼうとすると高い受講料を払うことになりますが、実務を通してノウハウを習得することができるので、費用をかけずに、稼ぎながら学ぶことができます。スタッフの7割以上は月収50万円以上稼いでいます!
■国家資格「中小企業診断士」の習得制度
国家資格「中小企業診断士」を習得すると、経営コンサルタントとして対外的にコンサルティング業務を行うことができます。実践的な経営ノウハウの習得はもちろん、「経営」においての知識を習得できることも「経営者育成プロジェクト」の強みになります。

今後の事業プラン

100人の経営者を育成

2030年グループ100事業

「経営者育成プロジェクト」を通して、100人の経営者を生み出します。
そこで1人1人が独立し、事業を通して社会貢献していくことが今後の目標になります。

HTM経営者育成プロジェクトを通じて
独立した代表メンバーを紹介します

富永 豊盛
Toyoshige Tominaga

FUTURE GENE TECHNOLOGIES株式会社 代表取締役

1986年2月18日、千葉県出身。14歳でネットショップを起業する。
2020年より良い世界を作りたいとの想いからFUTURE GENE TECHINOLOGIES株式会社を創業。
会社としての取り組みとしては、美容機器及びコンサルティングサービスの提供。
バイオテクノロジーを使い、次世代の未来に向けて新たなカタチを創造している。

interview

①前職は何ですか?
大手企業での営業職でした。
②起業した事業内容は?
バイオテクノロジーを活用した業務用美容機器の販売・卸業です。
NEXT GAFAとも言われ注目されているテクノロジーで、コンピュータープログラミングのように遺伝子を若い状態に変え若返らせる、次世代のアンチエイジングテクノロジーです。
③起業して一番良かったと思えることは?
自分で開発した商品やサービスを導入して頂いて「本当に出会えて良かった・・・!」と感謝の言葉を言って頂けた時には本当に起業して良かったと思いました。
④このプログラムの魅力は?
このプログラムは、稼げるので起業資金が溜まりやすいことと、最先端のマーケティングから経営に必要な知識など、個人で受講すると数百万もするプログラムがすべて無料で受けることができるところは魅力です。
⑤今後の目標は?
まずは年商10億円を達成することです。
経営理念でもありますが、弊社のテクノロジーで1人でも多くの人と一緒に成長しお互いに豊かになりたいと思います。
⑥今、求職している人たちにメッセージを!
「いい商品、いいサービスを作れば売れるわけではない」という本質の部分を学べるところは数少ないと思います。
また、グループ会社を含めAI、ブロックチェーン、IoT、バイオテクノロジーなどこれから伸びる次世代の産業に触れられるところも魅力だと思います。
すべての研修が無料で独立することも支援してくれるので、「本当に事業を成功させたい!」と思っている人にはおすすめです!

西口 一真
Kazuma Nishiguchi

interview

①前職は何ですか?
航空自衛官→国土交通省航空保安防災課
②なぜこの会社に入った?
自分の将来について考えたときに、
自分が思い描く未来像を目標に仕事をすることができると思い入社をしました。
③この仕事の魅力は?
自分の行動力が自分の成長や評価に繋がり、日々やりがいを感じることができます。
また、一人で突き進むのではなく、多くの仲間と協力しながら、時には切磋琢磨しながら仕事をすることができます。
自分の積極的な行動が大きく自分を成長させてくれる環境がH.T.Mにはあります。
④経歴
私は2020年4月に入社し、積極的な貢献と成果が認められ
2021年1月には課長職、2022年1月には部長職に任命されました。
仕事を頑張れるあなた、踏襲に縛られず積極的に貢献ができるそんなあなたをH.T.Mは大歓迎します。

平山 宗樹
Soki Hirayama

interview

①前職は何ですか?
お笑い芸人として東京でライブや舞台などの活動をしておりました。
②なぜこの会社に入った?
営業として働きながら、経営やビジネスを学べる環境に魅力を感じました。
③この仕事の魅力は?
日々の仕事や経営教育プログラムを通して自分のやりたいことを探したり、調べたり、
トライアルで一度やってみたいという気持ちが芽生えました。
④会社で取り組んでいること
イベントや社内SNSなどで、社員同士の交流が活発ですごく楽しいです。
また、社長自ら営業セミナーを開催していただいたりと、学べる場も数多く存在します。

冨澤 光
Hikari Tomizawa

interview

①前職は何ですか?
医薬品卸の会社でルート営業をしていました。
毎日車で動物病院を訪問して医薬品を販売していました。
お客様とのコミュニケーションの仕方や、営業はものではなく自分を売る!こと、
初めての社会人だったので先輩との人間関係の築き方などいろいろなことを学びました。
②なぜこの会社に入った?
転職活動をしていた際、ピンとくる会社が見つかりませんでした。
練習として何社か受けてみましたがここで働きたい!と思う会社は見つからなくて。
そんな時にH.T.Mからメールでオファーがきました。
「経営者育成プロジェクト始動。圧倒的成長を体感せよ!」というホームページにまず惹かれました。
少し怖いな、、とも思いましたが自分の中でうっすらあった、将来カフェを開きたいという夢が現実味を帯びた気がして それからすぐ応募して、面接をして、
ありがたいことに内定をいただけたので即答で入社を決めました。
ほぼ直感ではあるのですが、自分がワクワクする道を選びました。
③入社してどんな未来が見えますか?
経営者を目指す人が集まっているだけあり、皆さんとても意識が高いです。
サンクスギフトといった社内SNSにより情報を共有し合ったり、 社内セミナーでお会いしたりする度に刺激を受けます。
みんなで高め合って、会社への貢献はもちろんですが
個人の夢に向かって頑張れる、そんな環境を作ってくれています。
まだはっきりと未来が見えているわけではありませんが、明るくてキラキラしているのは確かです!
④会社で取り組んでいること
普段はカスタマーセンターにて電話での営業をしています。
トークスクリプトがあるのでまずはその通りに読むことから始まり、 徐々に自分のオリジナルを加えながらご案内するのですが、
顔が見えない分、声しかお客様の情報がないため慣れるのに時間がかかりました。
お客様のライフスタイルに合った提案をし、成約いただけた時はものすごい達成感があります!

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10月1日より全国ビジネス誌「週刊エコノミスト ビジネスクロニクル」にて、
弊社代表の小畠が取材を受けました。下記よりご覧ください。

代表からのメッセージ

株式会社H.T.M

代表取締役 小畠 弘充

Three Rich
Heart Rich. Time Rich. Money Rich.
「関わる全ての人にとっていい出会いでありたい」


01 営業のトッププレーヤーの経験を生かし起業

小学生のころからプロ野球選手を目指して、野球に打ち込んだ小畠代表は、大学時代に肩を壊し、プロへの道が断たれ、精神的にも落ち込み、就職活動もせずにふらふらしていたという。その後「どうにかしなくては」と通信業界の営業に就職。初日から売り上げトップをたたき出したが、感覚ではなく理論でのセールスを身に付けようと業務の傍らマーケティングなどを勉強した。そして、「自分のように将来を夢見て挫折した人たちは、経験や知識が乏しく世間知らずなことが多く、そんな人たちのために貢献できるものはなんだろうと考えた」と起業を決意した。

営業のトッププレーヤーだった小畠代表の経験から、通信事業者の営業代行、人材派遣を主軸にしてH.T.Mを立ち上げた。設立早々に主要取引先に想定していた企業から社員の派遣を断られるというピンチもあったが、その後、限定地域の契約という難しい案件をまとめ、赤字を解消するだけでなく、業界の新参者だった同社を名実ともに認めさせた。「我々が営業する通信事業の商品は、飽和している状態で、商品力での勝負はできないので、商品の強みを未来の問題点に焦点を当てて、未来のニーズにつなげるスタイルを取っています。そして、自分が必ず売れる営業トークの台本を書いて、社員に演じてもらっています」と自信を見せる。

自分が頭の中で組み立てたものを形にするチームがあれば、世の中のありとあらゆるものを売れるという自信があり、それを事業にすれば、会社が立ち上がるはず、と考える小畠代表は、社員の独立支援事業を展開している。小畠代表の書いた台本を使った営業代行業務を通してセールススキルを学び、そこで得た知識や経験を活用して新たな事業をグループ会社として立ち上げるというスキームだ。「現在、スポーツを始め、俳優やレーサーなどの夢をあきらめてしまい、何か始めたいけど何をやったらいいのか分からない。でも成長したい、独立したいという意欲を持つ社員が多く在籍しています。彼ら一人一人がビジネスリーダーになり、独立してもらうのが今後の目標です。社員を100人に増やし、いずれはグループ100社にすること。今後は、それをさらに強化するためウェブデザイナーやコピーライターなどを揃えたマーケチームを本格始動させる予定です」と先を見据えている。


02 独立支援で「三方良しの新事業」を

小畠代表は「ビジネスリーダーにとって最も重要なことはマーケティングだ」といい、「マーケティング=リーダーシップ」だと定義する。「全てが飽和状態の時代、物を売るためには、未来におけるあいまいな予測に対して自分が責任を持つことが必要なのではないでしょうか。『こうなっているであろう』という未来の問題点を解決する方法でしか、物が売れないのであれば、そこに自信と責任をもって顧客を引っ張っていく必要がある。それがマーケティングの基本であるなら、リーダーシップにも当てはまるはずです。そして、いいリーダーシップを取りたいのであれば、いいフォロワーであらなければならない。フォロワーシップを大切にしていくこと。それは、当社の行動指針でもあります」という。

社員一人一人がビジネスリーダーになれるように社員教育に力を入れる同社だが、小畠代表は現代を「深刻なリーダー不足の時代」と評する。「当社には少ないですが、責任を負わないポジションで仕事をしたい、という若者をよく見かけます。このまま日本の若者が海外の企業の労働者として働く、という未来にならないように、社員には先を見据えて今をどう生きるべきか。一緒に未来の原因作りをしていこうと話しています。自分たちができることを探して、新たなセカンドキャリアとしての基礎を作ってもらいたい」と呼びかける。

小畠代表は「自分が苦労した分、誰かのためになるような会社にしたい」という思いを創業当時から変わらず持ち続けているという。「関わる人全てにとって、いい出会いでありたい。社員一人一人が独立支援事業を通して学び、成長して、フォロワーシップを発揮して、自分のため、会社のため、世の中のためになるような三方良しの新事業をどんどん作ってほしい。世の中に貢献できる人を一人でも多く輩出したい」と語った。

自分と同じように夢を諦めて挫折してしまった経験を持つ若者を応援したいという志から始まった同社は、セカンドキャリアを確立できる新たな夢を提案、サポートし続けていく。


仕事を楽しみながら、
自分の可能性を広げていく環境が
ここにはあります!

SNS更新中!!

【地上波出演】TOKYO MXで放送の番組「シェアリーハウス」で当社が取り上げられました!

TOKYO MXで放送された番組「シェアリーハウス」(2022年5月14日19:00〜)で、当社の『経営者プロジェクト』が取り上げられました。また、マネージャーの西口とリーダーの富永、平山が出演し、当社の雰囲気やどのような社員が活躍しているか、独立の事業例を紹介しています。ぜひご覧下さい。

その他、ラジオなど複数出演させていただきました!

「誰かのための仕事」が自分の趣味になることも|仕事の本質に気づけば、セカンドキャリアでの成功も夢じゃない

求人要項

業務内容 セールスコンサルタント/人材マネジメント/経営コンサルティング/新規事業展開
応募資格 ■普通免許をお持ちの方(AT限定可)
勤務時間 9:30~17:45(実働7時間15分)
給与 ①固定給+インセンティブ ②完全出来高制
年収例
420万円/25歳(入社1年目・未経験)
745万円/30歳(入社3年目・未経験)
1100万円/33歳(入社5年目・未経験)

※月収・年収はあくまで一例ですが、7割以上の社員が月収50万円以上稼いでいます。
※詳細条件は面接にてお問い合わせください。
本社 【東京オフィス】
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン

●地下鉄をご利用の場合
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分

●JRをご利用の場合
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分

【千葉オフィス】
千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー22階

千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」から徒歩9分
京成電鉄千葉線「千葉中央駅」から徒歩12分
勤務地 ※勤務地エリア選択可 ※転勤については相談可能

東京23区
・足立エリア / 東京都足立区綾瀬2-28-6
・中野エリア / 東京都中野区中野2-14-21
・世田谷エリア / 東京都世田谷区経堂5-32-8
・北エリア / 東京都北区王子1-13-14
・大田エリア / 東京都大田区西蒲田7-20-5
・港・新宿エリア / 港本社 東京都港区麻布台1-7-4
・板橋エリア / 東京都板橋区志村3-29-10
・練馬エリア / 東京都練馬区高野台5-22-1
・杉並エリア / 東京都杉並区永福1-44-12
・江戸川エリア / 東京都江戸川区東葛西6-31-7
・すみだ・台東エリア / 東京都墨田区堤通1-19-9
・東葛・葛飾エリア / 千葉県松戸市新松戸3-55

千葉県
・千葉エリア / 千葉県千葉市中央区問屋町1-35
・船橋・習志野エリア / 千葉県船橋市浜町2-1-1
・松戸エリア / 千葉県松戸市新松戸3-55
・市川エリア / 千葉県市川市南八幡4-17-8
・浦安エリア / 千葉県浦安市入船1-5-2
・東関東エリア / 千葉県柏市名戸ヶ谷900-1
・八千代エリア / 千葉県八千代市萱田町719
・木更津エリア / 千葉県木更津市大和2-7-15

茨城県
・土浦エリア / 茨城県土浦市真鍋1-11-1
待遇 独立支援制度
国家資格習得制度
営業研修制度
上京支援制度
学校行事休暇
結婚祝い金制度
出産お祝い金制度
ジョブローテーション制度
部署間MVP投票ボーナス
賞与年2回
業績インセンティブ
完全週休2日制(火、水)
問い合わせ先 TEL:043-371-9933
MAIL:info@htm-job.com

<東京オフィス>

東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分

<千葉オフィス>

千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」から徒歩9分
京成電鉄千葉線「千葉中央駅」から徒歩12分

SNS更新中!!

よくある質問

Q営業経験がないので少し不安です。未経験でも大丈夫でしょうか?
A現在働いているスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。すべての仕事をシステム化しているので、未経験でもレベルに応じて当社スタッフが丁重にあなたをサポートしていきます。
Q中卒ですが大丈夫ですか?
Aはい、大丈夫です。全く問題ありません。資格の有無や経歴に関わらず、みなさん同じ仕事からのスタートです。ステップアップをするのに、特別な才能やスキルは必要ありません。
Q独立支援制度で経営ノウハウを学び終えると必ずここで独立しなければいけないんですか?
A必ずしもここで独立する必要はありません。プログラムを終えた時点で、起業に必要なスキル・マインドは十分に備わっているので、ご自身で起業することもできます。

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